Полное название клуба: HR-клуб компании <Бизнес-Персонал>
Город: г. Харьков
Администрирующая организация: компания <Бизнес-Персонал>
Интернет-сайт клуба/организации: www.b-p.com.ua
Контактное лицо, ответственное за работу клуба: Сендецкая Наталья

Контактные телефоны: 8(057)75-75-007, 8(0572)58-10-66
Контактный факс: 8(0572)54-58-77
Контактный email: consulting@b-p.com.ua
Дата создания клуба: декабрь 2002г.

Цели Клуба:
предоставление руководителям и менеджерам по персоналу возможности профессионального и неформального общения;
создание условий для свободного обмена информацией и опытом;
расширение круга профессиональных контактов;
содействие развитию компаний в целом.

Форма общения участников Клуба: Мастер-классы, круглые столы, консультации экспертов.
Темы мероприятий определяются членами Клуба.

Темы встреч в 2005 году:
Бренд HR-менеджера. Технологии влияния.
Ценность метапрограмм при проведении интервью. Анализ речевых метапрограмм кандидатов.
Правовые вопросы в кадровом менеджменте - консультирует юрист.
Мониторинг заработных плат по г. Харькову.
Оценка достоверности информации при проведении интервью.

Если Вы хотите быть в курсе последних новостей и разработок в сфере управления персоналом, мы будем рады видеть Вас среди участников HR-Клуба!

Постоянные участники клуба получают возможность обучения в HR-академии со скидкой 15%.

Встречи проходят 1 раз в месяц, каждый 1-ый четверг с17:00 до 20:00

Участники клуба:
ЗАО <Новый Стиль>,
СКУ ООО <Пирамида>,
ООО <СТВ>,
ООО <Компания СЕСА>,
ООО <Восторг>
группа компаний <ТЕРА>,
<Искрасофт>,
ООО <НеоСВ_Т>,
ООО <ТД Мегаполис>,
ООО <Фокс>, ,
ГК <Донснаб>, З
АТ <Просто страхование>,
ООО <Монис>,
<Тополек>,
ЧП <КиТ>, ,
КБ <Надра>,
ООО <Студстрой>,
ООО НПО <Стандарт>,
<НатурЛайн>,
<Аргус>,
ТОО ТК <НЕО>,
АО <Полимерагро>.

Самая интересная встреча клуба в 2005 году была посвящена теме <Мониторинг заработных плат по г.Харькову>

План проведения тематических встреч:
20.10.05 - <Организация времени для HR-менеджера>
3.11.05 - <Современные подходы к мотивации сотрудников компании>
1.12.05 - <Кадровое делопроизводство. Правовые вопросы в управлении персоналом>

Чтобы принять участие в HR-Клубе необходимо Ваше стремление к развитию.
Компания “Бизнес-Персонал” берет на себя информационную и организационную часть работы.