| Новости компании |
| Новости рынка |
| Пресса о Супремум |
| Подписка на новости |
|
|
|
|
www.supremum.com.ua | Новости рынка
|
Автоматизация управления персоналом в Ванинском порту |
|
15.08.2006 |
Консалтинговая группа «Борлас» и ОАО «Ванинский морской торговый порт» сообщили о завершении проекта автоматизации процессов управления персоналом.
Целью проекта являлось дальнейшее развитие корпоративной информационной системы управления Ванинского порта, созданной консультантами «Борлас» и специалистами порта в 2003-2005 гг. на базе комплекса бизнес-приложений Oracle E-Business Suite.
В частности, в ходе нынешнего проекта автоматизированы процессы Кадрового учета и Табельного учета. Предыдущими проектами были охвачены: Управление материально-техническим обеспечением (Снабжение, Запасы), Управление финансами, Управление техобслуживанием и ремонтами оборудования, Управление основным и вспомогательным производствами, Управление дискретным производством, Управление маркетингом и сбытом. Была также создана серверная инфраструктура, необходимая для бесперебойного функционирования внедряемой системы.
Нынешний проект проходил с октября 2005 года по июнь 2006 года. Его особенностью стало то, что человеческие ресурсы используются во входящих в состав одного юридического лица (ОАО «Ванинский морской торговый порт») разнопрофильных подразделениях – перегрузочных комплексах, портовом флоте, строительном комплексе, лесозаготовительном участке. По словам начальника Информационно-вычислительного центра Ванинского порта Виктора Шеловских, «проектом решались задачи усиления интеграции внедренных ранее модулей (Производство и Финансы) через совместное использование человеческих ресурсов, создания интерфейса по загрузке данных из внешней системы расчета заработной платы, а также сокращения количества используемых в порту программных комплексов в области учета трудовых ресурсов. Внедрение модулей «Кадровый учет» и «Табельный учет» и их интеграция с уже действующими модулями единой системы управления позволит руководству порта в режиме реального времени получать достоверную и полную информацию о составе персонала, его движении, отработанном времени и т.д. В свою очередь, наличие такой информации даст возможность оперативно принимать управленческие решения в сфере работы с кадрами, а также формировать необходимую по законодательству
Источник>>
|
|
[ Вернуться ]
|
|
|
|
Скоро |
|
|
Пятница, 16 Март 2007
|
Региональное заседание Сообщества ИТ-директоров Украины в Кировограде
|
|
Вторник, 20 Март 2007
|
Региональное заседание Сообщества ИТ-директоров Украины в Харькове
|
|
Вторник, 27 Март 2007
|
Региональное заседание Сообщества ИТ-директоров Украины в Одессе
|
|
Среда, 28 Март 2007
|
Консультационно - методический семинар "Управление производством и запасами на базе методики MRP II"
|
|
Пятница, 30 Март 2007
|
Региональное заседание Сообщества ИТ-директоров Украины в Запорожье
|
|
Четверг, 19 Апрель 2007
|
|
IV-ый Съезд Сообщества ИТ-директоров Украины
|
|
|
Проекты развития |
|
Конференции
Построение корпоративной инфраструктуры. Технологии Hewlett-Packard
День решений Microsoft Dynamics
Эффективные методы управления логистическими проц.
День компании "ЭПАМ Системз" в рамках ИТ-форума (2006 год)
Управление производством и запасами
BSC. Ключевые показатели (Управление эфективностью бизнеса)
Формирование единого информационного пространства компании на базе пор…
День решений на платформе ERP-системы IT-Предприятие
Управление взаимоотношениями с клиентами
Электронный документооборот и оперативное управление компанией: "легки…
Управление проектами в проектноориентированной компании
Теория и практика управления предприятием
Семинары
Постановка и автоматизация процесса бюджетирования
|
|
|
|