Аннотация
Кадровая работа: практика ведения
Вопросы кадрового делопроизводства актуальны для любого предприятия - ведь кадры есть на каждом предприятии.
Обычно ведение кадрового делопроизводства возлагается на отдел кадров, но если на предприятии такой отдел не создан, то его функции может выполнять секретарь, бухгалтер, юрист или другой работник. При этом нельзя забывать, что кадровая работа помимо солидного багажа знаний требует еще и наличия практических навыков. Новое практическое руководство "Кадровое делопроизводство" станет поистине "руководством к действию" для кадровых работников, благодаря которому они смогут решать практические вопросы, возникающие в ходе:
- приема, перевода и перемещения работников;
- предоставления отпусков;
- направления работников в командировку;
- поощрения работников или наложения взысканий;
- подготовки документов для назначения пенсии работнику;
- увольнения работника по инициативе собственника.
С помощью приведенных в руководстве образцов вы без особых усилий сумеете составить нужные первичные документы - приказы по кадрам и заполнить трудовые книжки. В руководстве вы найдете также образцы и других документов, таких как: запрос в профсоюзный орган, смета расходов на командировку, акт о проступке, заявления и объяснительные записки работников. В консультациях рассматриваются практические ситуации, есть удобные для пользования таблицы.
Актуальным сегодня является стремление работодателя удержать успешных сотрудников на предприятии, для чего работникам предоставляются социальные льготы и гарантии, которые еще называют социальным пакетом. Из нового практического руководства вы узнаете о том, как документально оформить предоставление таких льгот (туристические и санаторные путевки, обучение за счет предприятия, медицинское страхование, обеспечение бесплатным питанием, фирменной одеждой, оплата содержания детей в детских садах) и как отразить их в налоговом и бухгалтерском учете.
Необходимые нормативные документы представлены в руководстве по состоянию на 1 января 2007 г.
Практическое руководство будет полезно широкому кругу читателей: руководителям и работникам отдела кадров, бухгалтерам, юристам, студентам экономических и юридических специальностей
Содержание
Консультации
Прием на работу, перевод и перемещение
Татьяна Ткаченко
Оформление отпусков
Татьяна Ноур
Оформление командировок
Нина Диброва
Поощрения и взыскания
Олег Зиненко
Увольнение работников по инициативе собственника
Евгения Аверьянова
Ведение и хранение трудовых книжек
Татьяна Донец
Социальный пакет на предприятии: правовые аспекты и документальное оформление
Вита Василенко
Учет социальных расходов на предприятии
Ольга Папинова, Татьяна Олексенко
Документальное оформление работнику пенсии по возрасту
Раиса Овчаренко
Нормативная база
Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.,
с изменениями и дополнениями, внесенными законами Украины, в том числе Законом Украины от 20.12.05 г. № 3248-IV (Извлечение)
Об общеобязательном государственном пенсионном страховании
Закон Украины от 09.07.03 г. № 1058-ІV, с изменениями и дополнениями, внесенными законами Украины, в том числе Законом Украины от 19.12.06 г. № 489-V (Извлечение)
О трудовых книжках работников
Постановление КМУ от 27.04.93 г. № 301, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями КМУ, в том числе постановлением КМУ от 16.05.01 г. № 514 (Извлечение)
О внесении изменений в образец бланка трудовой книжки
Постановление КМУ от 02.03.94 г. № 131
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников
Утверждена приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93 г. № 58, с изменениями и дополнениями, в том числе внесенными приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства юстиции Украины от 24.09.03 г. № 266/118/5.
Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"
Утвержден постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.05 г. № 22-1, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями правления Пенсионного фонда Украины, в т. ч. постановлением от 22.12.06 г. № 21-1 (Извлечение)
Правила работы архивных подразделений органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций
Утверждены приказом Государственного комитета архивов Украины от 16.03.01 г. № 16 (Извлечение)
Перечень типовых документов, которые создаются в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, других учреждений, организаций и предприятий, с указанием сроков хранения документов
Утвержден приказом Главного архивного управления при КМУ от 20.07.98 г. № 41, с изменениями и дополнениями, внесенными приказами Государственного комитета архивов Украины, в том числе приказом от 23.06.05 г. № 86 (Извлечение)
О практике рассмотрения судами трудовых споров
Постановление Пленума Верховного Суда Украины от 06.11.92 г. № 9, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Пленума Верховного Суда Украины, в том числе постановлением от 25.05.98 г. № 15 (Извлечение)
Относительно использования работодателями наемного труда иностранных граждан и лиц без гражданства
Письмо Инспекции по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения Государственного центра занятости Министерства труда и социальной политики Украины от 24.03.06 г. № ДЦ-12-1556/0/6-06 (Извлечение)
О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2007 год
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 09.10.06 г. № 6540/0/14-06/13
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Первичные документы
- Приказ (распоряжение) о приеме на работу (типовая форма № П-1)
- Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (типовая форма № П-8)
- Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (типовая форма № П-12)
- Табель учета использования рабочего времени (типовая форма № П-13)
Разъяснения министерств и ведомств
Относительно деления отпуска на части
(Из письма Министерства труда и социальной политики Украины от 17.11.06 г. № 413/13/116-06)
О выдаче аванса на служебную командировку
(Из письма Министерства финансов Украины от 18.10.06 г. № 31-18030-07-25/21780)
Относительно определения размера материального ущерба
(Из письма Министерства промышленной политики Украины от 27.06.02 г. № 21/2-4-252)
Относительно обязательности заключения коллективного договора на предприятии
(Из письма Министерства труда и социальной политики Украины от 07.04.06 г. № 2411/0/14-08/18)
На заметку
- Размер прожиточного минимума на одно лицо в расчете на месяц
- Справочная информация (максимальная величина, в пределах которой в 2007 году начисляются (удерживаются) страховые взносы; минимальная заработная плата; минимальный страховой взнос)
- О переносе рабочих дней в 2007 году
Перечень нормативных документов |
