Требования: Опыт работы не менее 10 лет (желательно в строительных и проектных компаниях). Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка.

 Личностные качества: ответственность.

Функциональные обязанности: Техническое сопровождение объектов проектирования и строительства.

Требования: Опыт работы не менее 3-х лет (желательно в строительных компаниях). Умение читать чертежи. Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка.

 Личностные качества: ответственность.

Функциональные обязанности: Проверка смет, договорных цен, составление Д.Ц. Проведение подсчета объемов работ. Работа с подрядчиками.

Требования: Профессиональное владение QuarkXPress, Ad. illustrator, Ad. Photoshop, inDesign, Corel Draw, Power Point, пакет Microsoft Office.  Знание технического английского (желательно).

Личностные качества: аккуратность, ответственность, пунктуальность, обязательность, самомотивация, умение работать под давлением и в стрессовых режимах.

Функциальные обязанности: Макетирование по имеющемуся образцу.Верстка (буклетов, каталогов, листоваок, газет и другой полиграфической продукции).Допечатная подготовка материалов. Правки проектов художественного и технического оформления рекламных материалов. Сканирование.

Требования: Опытный пользователь ПК. Знание английского языка.

Функциальные обязанности: Осуществление оптовых продаж. Разработка специальных условий продажи. Работа с тендерами, государственными закупками. Работа с лизинговыми и арендными компаниями. Работа с банками и кредитными программами.

Требования:  Опытный пользователь ПК. Знание английского языка.

Функциальные обязанности: Разработка процедуры по гарантии. Разработка договора на гарантийное и сервисное обслуживание. Ведение гарантийных требований дилеров, их обработка и выставление компенсации производителю. Анализ гарантийных затрат. Проверка дилерских предприятий на соответствие заявленных претензий по качеству.

Требования:  Опытный пользователь ПК. Знание английского языка.

Функциальные обязанности: Осуществление согласования графика поставок и производства. Отслеживание потока: SKD-комплект, автомобиль, сеть, перемещение, реализация. Анализ движения автомобилей. Общение с дилерами. Работа B2B.

Требования: Прописка Киев или Киевская область. Предпочтение офицерам, прапорщикам запаса.

Личные качества: ответственность, оперативность.

Функциональные обязанности: Охрана офисного, складского помещения.

График - 1/3. З/п: 250 у.е.
т/ф 230 05 60 (с 9:00 до 14:00)
Контактное лицо: Михаил Юрьевич.

Требования: Опыт работы не менее 1-го года (желательно в банке). Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка.

Личностные качества: Исполнительность, настойчивость, целеустремленность.

Функциональные обязанности: Подготовка и финансово-экономический анализ новых финансовых проектов. Составление бизнес-плана предприятия-заёмщика, прогноз движения денежных средств и  иных финансовых документов. Знание плана счетов, правил бухгалтерского учёта, действующего законодательства в области финансов и бухгалтерского учёта. Подготовка писем, анкет, балансовых выписок  и складских справок,  иных документов и информации, обобщение и систематизация данных и информации,  предоставление их в Банки и другие учреждения, контроль за своевременностью и полнотой документооборота. Контроль за соблюдением договорных обязательств с банками по поддержанию соответствующих финансовых показателей предприятий-заёмщиков Корпорации (состояние убыточности\безубыточночти, увеличение\уменьшение объёма выручки от реализации и прочее). Анализ общего кредитного портфеля, проверки и учёта залогов и иных данных, составление соответствующих аналитических документов. Организация и подготовка открытия\закрытия текущих и прочих счетов.

Требования: Опытный пользователь ПК. Знание английского языка.

Требования: Опыт работы от 1-го года  Опытный пользователь ПК, в т.ч. умение работать в 1С, Navision. Желательно знание английского языка.

 Личностные качества: Ответственность, оперативность.

 Функциональные обязанности: Изучение и осуществление анализа рынка запасных частей (ЗЧ). Разработка предложений по системе ценообразования на соответствующие ЗЧ. Формирование заявок на закупки ЗЧ. Контроль остатков ЗЧ на региональных складах торговой сети. Согласование графиков поставок ЗЧ, оплаты поставляемых ЗЧ, контроль взаиморасчетов. Оформление претензий перевозчикам в случае несоответствия полученного товара заявленному. Консультирование клиентов. Обеспечение информационной базой торгово-сервисную сеть Корпорации.

Требования: Опыт работы на должности специалиста по подбору персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка.

 Личностные качества: целеустремленность, ответственность, исполнительность

 Функциональные обязанности: Осуществление поиска и подбора персонала на вакантные позиции  в компании. Проведение тестирования. Ведение баз данных резюме. Работа со студентами.

Требования: Опыт работы от 2-х лет в сфере маркетинга и рекламы. Знание английского языка.

 Функциональные обязанности: Планирование и организация рекламных и PR-кампаний: СМИ, outdoor, BTL  и др.. Работа с дилерской сетью. Работа с подрядными организациями. Администрирование работы веб-сайта, колл-центра. Подготовка отчетности и анализ эффективности. Работа с рекламными текстами

Требования:  ПК- свободно Word, Excel, PowerPoint, Access. Свободное знание английского языка.

 Личностные качества: Предпочтение будет отдано кандидатам с аналитическими способностями, системным мышлением, со структурированной и развитой логикой, коммуникабельным, активным и нацеленным на результат с организаторскими способности.

 Функциональные обязанности: Поиск новых направлений деятельности компании.Составление бизнес-планов новых проектов и участие в составлении бизнес-планов. Анализ рынка автомобилей и других товаров, составление прогнозов. Подготовка аналитических записок и материалов на переговоры с партнерами. Подготовка бизнес-предложений и контрактов. Ведение переписки с партнерами в Украине и за рубежом  по новым и существующим проектам.

Требования: Опыт работы от 1-го года  Опытный пользователь ПК. Хорошее знание технического устройства автомобилей. Желательно знание английского языка.

 Функциональные обязанности: Контроль и анализ затрат на гарантийный ремонт и предпродажную подготовку по автомобилям российской группы на сервисных предприятиях Корпорации. Составление отчетности.

Требования: Опыт работы на руководящих должностях в сфере страховании, в продажах страховых продуктов, знание основных страховых продуктов. Опытный пользователь ПК.

Функциональные обязанности: Организация работы представительства, привлечение новых клиентов физических и юридических лиц и работа с существующими (большое количество, необходимо организовать контроль их страхования). Создание сети страховых агентов,  работа с автосалонами,  банками и др.

Требования: Опыт работы в автобизнесе, желательно на должности менеджера по продажам. Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка.

 Личностные качества: Исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, целеустремленность, аналитическое мышление, внимательность, умение  быстро перестраиваться с одной задачи на другую.

 Функциональные обязанности: Общение с представителями оптовиков  и дилеров, организация продажи автомобилей марки ГАЗ, сбор и анализ заявок. Внесение резервово автомобилей в операционную программу, занесение скидок на автомобили, выпуск заказов. Осуществление консультаций по заявочной компании на автомобили марки ГАЗ. Осуществление контроля по получению и оплате автомобилей. Контролирование сроков отгрузки и доставки автомобилей оптовикам и дилерам.

Требования: Опыт работы не менее 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка. Готовность к частым командировкам.

Функциональные обязанности: Организация продаж смазочных материалов CVL и IND групп: разработка ежегодных и ежемесячных планов мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж, расширение рынков сбыта, оптимизацию затрат, внедрение новых форм и методов работы с потребителями индустриальных и коммерческих смазочных материалов. Ведение VIP и корпоративных клиентов.   Проведение обучающих семинаров по коммерческой и индустриальной группе товаров отдела СЭМ с работниками и партнерами МЗЧ (СМЗЧ), составление «Карт смазки» для отдельных предприятий и заводов. Оказание технической и консультативной помощи работникам МЗЧ (СМЗЧ), по необходимости посещение потенциальных покупателей или предприятий по заявке менеджеров МЗЧ (СМЗЧ). Формирование и ведение необходимой технической документации (сертификатов соответствия, рекомендаций, разъяснительных писем, паспортов) и своевременное обновление.

Требования: Опыт работы не менее 1-го года. Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: Работа с поставщиками (составление плановых, перспективных и текущих заявок). Работа с документацией, необходимой для таможенной очистки. Управление и формирование товарных запасов (ABC, XYZ анализ). Организация перевозок или заказ автомобилей, составление маршрутов. Обработка заявок магазинов.

Требования: Опыт работы в продажах автомобилей от 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Знание номенклатуры грузовых и легковых автомобилей. Свободное владение русским и украинским языками. Желательно знание английского языка.

Личностные качества: Ответственность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность.

Функциональные обязанности: Организация работы и осуществление контроля ведения базы данных Navision программы FAW. Осуществление контроля качества продаж торгово-сервисной сети.

Требования:  Опыт работы от 2-х лет в коммерческих фирмах в сфере автобизнеса (продажи). Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка. Водительские права.

 Личностные качества: Коммуникабельность, самостоятельность ответственность, активность, высокая мотивация.

Функциональные обязанности: Поиск корпоративных клиентов. Работа с корпоративными клиентами по увеличению продаж. Участие в тендерных торгах.

Требования: Мужчина. Опыт работы в автобизнесе, желательно на должности тренера по обучению технического персонала. Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка.

 Функциональные обязанности: Организация мероприятий по  повышению квалификации технического персонала автосервисных предприятий (АСП). Разработка графиков обучения технического персонала АСП.  Организация и проведение обучения технического персонала АСП. Организация и проведение аттестации технического персонала СТО. Обеспечение сервисной сети технической документацией по обслуживанию, ремонту, диагностике автомобилей, рекомендациями заводов-изготовителей и другими методическими материалами. Консультация работников СТО (горячая линия) по вопросам: обслуживания, ремонта, диагностики, а также конструктивным особенностям автомобилей.

Требования: Знание английского языка. Знание основ функционала MBS Axapta, знание языков программирования, в частности Х++. Хорошее знание базовой объектной модели Axapta. Знание MS SQL и ООП (объектно-ориентированное программирование).

Функциональные обязанности: Участие в проектной работе корпорации в сфере внедрения ЕРП системы: программная реализация модификаций в Axapta (язык Х++) на основе поставленного технического задания. Придерживаться принятой методологии разработки. Качественно и в срок выполнять поставленные задачи. Проведение самостоятельного тестирования написанных программных блоков.

Требования: Опыт работы не менее 2-х лет. Отличные знания Microsoft SQL Server 2000, его архитектуры и принципов администрирования, синтаксис T-SQL, принципы построения отчетов, практические навыки сопровождения бухгалтерских систем 1С, Парус, опыт работы с БД (Visual FoxPro, Access).

Личностные качества: Умение работать в команде. Умение работать с большими комплексными задачами, умение работать с несколькими задачами одновременно.

Функциональные обязанности: Разработка отчетов по бухгалтерии в Microsoft Reporting Services 2000. Доработка функциональности модуля Бухгалтерия в Navision. Сопровождение существующих на предприятии систем бухгалтерского учета 1С, Парус программист желательно опыт внедрения на предприятии системы бухгалтерского и управленческого учета.

Требования: Опыт работы не менее 2-х лет. Знание английского языка. Хорошие знания ПК, оргтехники. Знание внутренней архитектуры, компонент, внутреннего языка, базовых конфигураций 1С, администрирование, конфигурирование, работа с SQL/DBF версиями, работа с УРБД, внешними компонентами. Опыт работы с MS SQL Server, администрирование, базовые знания T-SQL. Знание правил ведения торговых операций на предприятии, оформления и ведения торговых и бухгалтерских документов. Знание технологии OLE, базовые знания скриптовых языков (wshell, vbscript).

Функциональные обязанности: Администрирование. Конфигурирование баз 1С оптовых складов и сети удаленных точек по Украине доработка, программирование и обслуживание системы. Контроль правильности ведения торговых операций. Управление правами пользователей. Написание отчетов внешних обработок, расширение функционала действующей системы.

Требования: Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Знание английского языка.

Функциональные обязанности: Управление складом автомобилей. Подготовка счетов для дилеров и всей необходимой документации для выдачи автомобиля. Сбор основных данных для реализации автомобилей. Составление отчетов по состоянию склада, контроль и отсылка.

Требования: Опыт работы программистом, желательно в проэктно-консалтинговом бизнесе в области внедрения ЕРП системы Axapta.  Знание английского языка. Знание основ функционала MBS Axapta, знание языков программирования, в частности Х++. Хорошее знание базовой объектной модели Axapta. Знание MS SQL и ООП (объектно-ориентированное программирование).

Функциональные обязанности: Участие в проектной работе корпорации в сфере внедрения ЕРП системы: программная реализация модификаций в Axapta (язык Х++) на основе поставленного технического задания. Придерживаться принятой методологии разработки. Качественно и в срок выполнять поставленные задачи. Проведение самостоятельного тестирования написанных программных блоков.

Требования: Базовые знания сетевых технологий и аппаратной части (ПК. оргтехника), Windows 98, 2000, XP, MS Office 2000, 2003.

Личностные качества: Отличные коммуникативные навыки, пунктуальность, ответственность.

Функциональные обязанности: Прием заявок от пользователей. Решение технических и программных проблем. Консультации пользователей по телефону или по электронной почте. Установка и поддержка ПО.

Требования: Опыт работы от 3-х лет на должности PR-менеджера, журналиста, менеджера проектов. Знание английского языка. Опытный пользователь ПК. Свободный английский и желателен французский языки.

Личностные качества: Коммуникабельность, умение работать в команде, активность, желание достигать высоких результатов, нести ответственность за свою работу и работу команды, относиться к работе как к любимому делу, стрессоустойчивость, пунктуальность, креативность.

Функциональные обязанности: Генерирование информационного потока в СМИ, контроль. Написание рекламных статей, организация и проведение интервью с представителями компании. Организация Тест-драйвов. Организация PR и BTL мероприятий. Взаимодействие со всеми отделами компании. Ведение корпоративного сайта, горячей линии 8-800 и  корпоративного журнала. Координация документооборота с подрядчиками, анализ мероприятий, составление отчетности.

Требования: Успешный опыт работы в крупной компании на аналогичной должности не менее 1-2 лет. Знание английского языка. ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, MS Outlook, Интернет). Грамотная устная и письменная речь (русский и украинский). Знание основ делопроизводства, делового этикета, работы с оргтехникой, мини-АТС. Приятная внешность. Киевская прописка.

Личностные качества: Активность, порядочность, внимательность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость. Жизнерадостность, исполнительность, культура речи, ответственность.

Функциональные обязанности: Прием и распределение телефонных звонков. Ведение документооборота, работа с корреспонденцией. Делопроизводство. Заказ билетов, обедов.

Требования: Опыт работы в продажах автомобилей от 2-3 лет. Знание английского языка. Опытный пользователь ПК. Знание номенклатуры грузовых и легковых автомобилей.

Личностные качества: Ответственность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность.

Функциональные обязанности: Работа с программой Navision и Reporter, контроль за качеством продаж ТСС (ТСП, дилеры и франчайзеры). Согласование с КрАСЗ плана производства и установки тентов. Прямые продажи через ТСП г. Киев, продажи большегрузной техники и пробных образцов FAW .

Требования: Опыт работы в HR.  Желателен опыт работы в крупных коммерческих компаниях и знание рынка образовательных услуг. Уверенное владение ПК. Знание английского языка.

Функциональные обязанности: Организация процесса обучения персонала в Корпорации:

Планирование и выполнение планов обучения подразделений. Составление учебных программ. Подбор внешних тренеров. Адаптационное обучение. Управление эффективностью и затратами обучения. Работа с кадровым резервом. Организация проведения мероприятий.

Полная занятость. З/П высокая (по результатам собеседования).

Требования: Опыт работы в автобизнесе, желательно на должности менеджера по продажам, менеджера по логистике. Опытный пользователь ПК. Желательно знание английского языка.

 Личностные качества: Исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, целеустремленность, аналитическое мышление, внимательность, умение  быстро перестраиваться с одной задачи на другую.

 Функциональные обязанности: организация отгрузки автомобилей марки ГАЗ для оптовиков и дилеров, осуществление контроля получения автомобилей  и соблюдения сроков их оплаты. Осуществление анализа склада. Закрытие резервов автомобилей в операционной программе. Осуществление консультаций по отгрузке автомобилей ГАЗ.

Требования: Опыт работы от 3-х лет в сфере маркетинга и рекламы. Опыт руководящей работы от 2-х лет ( в подчинении не менее 3-х людей). Знание английского языка.

 Функциональные обязанности: Организация работы рекламной группы(менеджеры, дизайнеры). Подготовка рекламных программ. Планирование и организация рекламных и PR-кампаний. Организация работы с национальной торговой сетью. Подготовка отчетности и анализ эффективности проводимых мероприятий

Требования: Опыт работы от 1-го года  Опытный пользователь ПК, в т.ч. умение работать в 1С, Navision. Желательно знание английского языка.

 Личностные качества: Ответственность, оперативность.

 Функциональные обязанности: Изучение и осуществление анализа рынка запасных частей (ЗЧ) в городах торгово-сервисной сети (ТСС) Корпорации. Анализ и регулирование остатков ЗЧ на складах ТСС Корпорации. Контролирование закупок ЗЧ.  Оказание консультативной помощи по своему направлению менеджерам ТСС Обеспечение информационной базой ТСС Корпорации.

Требования: Опыт работы от 2-х лет на предприятиях торговли или на производстве.  Опытный пользователь ПК, в т.ч. умение работать в 1С, Navision.

 Личностные качества: Ответственность, оперативность, внимательность, коммуникабельность.

 Функциональные обязанности: Работа с первичными документами: приходные бухгалтерские накладные, грузовые таможенные декларации, счета-фактуры, расходные накладные, налоговые накладные, корректировки налоговых накладных, выписки банка, платежные поручения, бланки строгой отчетности. Формирование сводной отчетности за период по направлению учета.

Требования: Опыт работы от 2-х лет на инсталляционных центрах, СТО.  Пользователь ПК.

 Личностные качества: Инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, трудолюбие.

 Функциональные обязанности: Изучение и анализ рынок по предоставлению услуг в области дополнительно оборудования (ДО). Разработка комплектации ДО на автомобили. Организация работы предоставления консультационной помощи техническому персоналу региональных складов по вопросам: установки, технических характеристик, конструктивным особенностям ДО. Учатсие в обучении техперсонала постов переоборудования.  Предоставление информации по тех характеристикам, особенностям установки и эксплуатации ДО.