Чиновники - оплот держави. Всі системи держави тримаються на маленьких, нічого не значущих у житті людях, яких називають паперовими хробаками. Чиновник сам по собі сумирний і сильно вразливий. Увесь той час, який він витрачає на всякі документи, забирає в нього багато життєвої енергії. На вулиці легко розпізнати бюрократа. Вигляд у нього завжди хворобливий. Постава, зазвичай, сутула. Вони як правило меланхоліки або флегматики. За світовідчуттям часто фаталісти. На роботі ж вони перетворюються до невпізнанності. Чиновник відчуває за собою всю міць системи і поводиться відповідно. Звертатися до нього по-людськи в ці моменти не просто нераціонально й неефективно, але й небезпечно. Ми для нього завжди будемо жертвою.
Використовуючи цю коротку характеристику, «жертви» бюрократичного свавілля виробили схему захисту від чиновників.
Протистояти системі силовими методами за умов малої кількості конфронтуючих малоефективно. Жорна бюрократичного апарату перемелють практично все. На місце ліквідованого чиновника стане новий, ще більш завзятий. Ця система не може перемогти тільки саму себе.
Бюрократія існує з того часу, коли люди навчилися писати. У тому вигляді, в якому вона існує зараз, бюрократія почала формуватися в часи Римської імперії. тоді сформувалася юриспруденція. Писемність і право стали «татом» і «мамою» бюрократії. Чиновники завжди прикривалися потрібними їм законами і відрізнялися тим, що вміли писати документи, як треба. Всіх цих якостей може набути будь-яка людина, нічого складного в цьому немає. Потрібний лише час, посидючість і уважність. В нашому розпорядженні нічого цього зазвичай немає, тому пропонуємо використовувати просту схему.
Потрібно визначитися, яка мета війни з чиновником. Тут все просто: в нашому випадку ми їх просто не терпимо, навіть якщо вони нічого поганого нам не зробили. У нас є внутрішня необхідність зробити капость. Це – як випити чашку кави.
Вибрати об'єкт бойових дій. Об'єкти можуть бути як малі, так і великі. Малою ціллю може бути який-небудь начальник відділу з питань замовлення повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно п. Пупкін. Великою ціллю може бути сам мер села Гадюкіно, а значить і все його управління, відділи, комітети і т. ін.
Тепер складаємо листа. Найкраще зробити запит. Наприклад, у начальника відділу з питань замовлення повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно можна запитати розцінки на повій.
Начальнику відділу з питань замовлення повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно п. Пупкіну
Зайобщик Іван Іванович
Галіме шосе 69, с. Гадюкіно, Потворна обл.. 66666 |
У зв'язку з необхідністю прошу повідомити розцінки на повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно.
Вашу відповідь прошу направити на мою поштову адресу у встановлений законом термін.
31.02.2006 Зайобщик |
Взагалі-то, чиновники ненавидять запити. Вони купують собі посаду зовсім не для того, аби відповідати на якісь тупі питання. Тому таких запитів має бути якомога більше.
Лист робиться у 2-х екземплярах. Один екземпляр здаємо в приймальню або канцелярію, на другому вимагаємо поставити підпис особи, яка прийняла, його П.І.Б. і посаду, а так само дату зі штампом. Якщо відмовляються приймати ваш запит, викликайте міліцію по «02», попросіть працівників міліції взяти пояснення в того, хто відмовляється приймати лист.
Можна так само відправити ваш запит поштою. Відправляти треба обов'язково рекомендованим листом, можна з повідомленням про вручення. В будь-якому разі у вас повинна залишитися відмітка про те, що ваше звернення дійшло до чиновника.
Після всього вище проробленого чекайте рівно 1 місяць. Через місяць чиновники повинні будуть дати повну й обґрунтовану відповідь. Як правило, на такі звернення «забивають». У такому випадку пишіть таку скаргу:
Прокуророві села Гадюкіно
Зайобщик Іван Іванович
Галіме шосе 69, с. Гадюкіно, Потворна обл.. 66666 |
Мною на адресу Начальника відділу з питань замовлення повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно п. Пупкіна був направлений лист від 31.02.2006 р. (копія додається). Строки для дачі відповіді минули, однак за станом на 01.04.2006 р. відповідь мною отримана не була, чим порушено ст. 40 Конституції України та Закон України “Про звернення громадян”, а так само Закон України «Про боротьбу з корупцією».
У зв'язку з вищевикладеним, прошу Вас дати правову оцінку діям Начальника відділу з питань замовлення повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно п. Пупкіна і вжити заходів прокурорського реагування, а також проконтролювати дачу відповіді.
Вашу відповідь прошу направити на мою поштову адресу: У встановлений законом термін.
Додаток: - копія листа від 31.02.2006 р.
01.04.2006 Зайобщик |
Або якщо дали не повну відповідь:
Прокуророві села Гадюкіно
Зайобщик Іван Іванович
Галіме шосе 69, с. Гадюкіно, Потворна обл.. 66666 |
Мною на адресу Начальника відділу з питань замовлення повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно п. Пупкіна був спрямований лист від 31.02.2006 р. (копія додається). Відповідь мною була отримана не повністю. А саме: не були надані розцінки на повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно, чим порушена ст. 40 Конституції України й Закон України “Про звернення громадян”, а так само Закон України «Про боротьбу з корупцією».
У зв'язку з вищевикладеним, прошу Вас дати правову оцінку діям Начальника відділу з питань замовлення повій для вищого керівного складу приймальні мера села Гадюкіно п. Пупкіна і вжити заходів прокурорського реагування, а також проконтролювати дачу відповіді.
Вашу відповідь прошу направити на мою поштову адресу: У встановлений законом термін.
Додаток: - копія листа від 31.02.2006 р.
01.04.2006 Зайобщик |
Такі ж скарги направляйте на Генерального прокурора України, обласного та міського прокурорів. Досвід показує, що через півроку бюрократична машина починає давати збої, збільшується текучка кадрів, всі звернення не встигають розглядати. Ставлення чиновників різко змінюється. Вони, звичайно, будуть ненавидіти, але поважатимуть.
Незважаючи на це, не припиняйте боротьбу. Для максимально успішної війни бажана участь не однієї людини, а колективу з 10-15 чоловік. Тоді кожен із них кожні 3 дні має направляти по 1 запиту. Під загрозою повного паралічу системи будь-яке ваше питання буде розглядатися в першу чергу.
|