Кредитный представитель  

Функциональные задачи:
• Оформление потребительских кредитов на точках продаж (супермаркеты техники)


Требования к кандидату:
- высшее или незаконченное высшее образование ( не ниже 4 курса)    
- хорошее владение ПК
- коммуникабельность,  презентабельная внешность
Мы предлагаем:
• Удобный график работы (день через день)
• Обучение
• Оформление – зачисление в штатный состав Банка

 
Управление по обслуживанию клиентов
Заполнить анкету

Специалист по документообороту

Функциональные задачи:
- обеспечение внедрения систем ведения документации
- принятие мер по упорядочиванию состава документов и оптимизации информационных показателей
- формирование документов клиентов (файл клиента) в дела в соответствии  с утвержденной описью.
- подготовка документов к последующему хранению и использованию (оформление дел, составление описей)
- передача сформированных и проверенных файлов клиента в архив
Требования к кандидату:
- высшее (незаконченное высшее) образование
- хорошие навыки работы с ПК (Word, Excel, Outlook)
- опыт  и навыки работы с документооборотом
- личностные качества: внимательность, коммуникабельность, усидчивость, аккуратность, легкообучаемость.

Управление по обслуживанию клиентов
Заполнить анкету

Аналитик рисков ипотечного кредитования

Функциональные обязанности:

- Обеспечение процесса андеррайтинга и предоставления ипотечных кредитов в соответствии с политиками Банка,
- проведение своевременного и полного анализа деятельности Банка по предоставлению ипотечных кредитов с целью управления рисками, как портфеля ипотечных кредитов, так и общего кредитного портфеля Банка.
- проведение анализа данных потенциального заемщика с целью определения  его финансового состояния и соответствия установленным требованиям, определение максимально возможной суммы кредита, исходя из соотношения суммы обязательных ежемесячных платежей и ежемесячных совокупных доходов заемщика в соответствии с требованиями рисковой политики Банка.
- определение залоговой стоимости объекта недвижимости, предлагаемого в обеспечения по кредитной операции, на основании анализа информации, полученной от независимого оценщика, а также объективного анализа ситуации на рынке недвижимости; осуществление проверки залогового имущества в соответствии с внутренними процедурами Банка.
- проведение мониторинга ипотечных кредитов, выданных Банком.
- участие в рабочих группах по определению требований Банка к заемщикам, предметам ипотеки, условиям страхования, независимым оценщикам.
- Подготовка аналитических материалов относительно текущего состояния рынка недвижимости и прогнозов его развития.
- Анализ портфеля ипотечных кредитов в разрезе регионов, сумм предоставленных кредитов, просроченной задолженности, пр.

Требования к кандидату:

Образование: высшее
Опыт работы:

• направление - банковская деятельность (кредитный анализ).
• продолжительность: 6 месяцев +

Специфические знания:

• основы финансового анализа
• аналитический склад ума

иностранный язык:       английский – предпочтительно

владение ПК: пользователь программ Word, Exсel, Power Point, Outlook

Личностные качества: умение работать в команде, умение работать стрессовых ситуациях, направленность на решение проблем, легкообучаемость, коммуникативность, энергичность, инициативность

Департамент Риск- менеджмента
Заполнить анкету

Бизнес – тренер

Функциональные обязанности:
- выявлять  потребности в тренингах на основании целей и планов деятельности банка;
- определять цели обучения, тематику и программы обучения персонала
- проводить всю необходимую работу для подготовки помещения и оборудования для  
проведения обучения
- разрабатывать тренинговые материалы, методологию тестирования, проведение тестирования
- разрабатывать методику оценки проведенного тренинга
- составлять расписание тренингов
Требования к кандидату:
- высшее образование
- успешный опыт работы по обучению персонала (2+ лет)
- владение ПК- пользователь программ Word, Excel, Outlook, Power Point

Управление по обслуживанию клиентов
Заполнить анкету

Аналитик  (MIS Analyst)

Функциональные обязанности:

- Доработка и сопровождение существующей системы MIS отчетности
- Разработка новых MIS отчетов;
- Разработка макетов отчетов для визуального представления данных;  
- Формирование периодических отчетов (Dailies, Weeklies, Monthly, Quarterly и.т.д);
-Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам предоставления и        структурирования необходимой информации в виде отчетов.    
- Формирование отчетов «по запросу»;

Требования к кандидату:

Образование: Высшее
Опыт работы: Технологом-программистом банка, продолжительность: 2 года +, приветствуется опыт работы в сфере потребительского кредитования
Специфические знания: знание банковских операций, PL/SQL, Oracle +, VBA, MS Visual Studio, OLAP;
Иностранный языки: Английский – upper intermediate
Владение ПК: пользователь программ Word, Exсel, Power Point, Outlook
Личностные качества: коммуникативность, позитивность\приветливость, умение работать в стрессовых ситуациях, умение решать проблемы, легкообучаемость, инициативность, энергичность

Департамент Риск-Менеджмента
Заполнить анкету

Руководитель проектного офиса

Функциональные задачи:

- управление портфелем проектов (оценка потенциальных проектов и развитие портфеля проектов, распределение ресурсов по проектам и определение приоритетов работ, контроль выполнения проектов)
- подготовка документации для обоснования целесообразности проекта (поиск и анализ существующих альтернатив проекту, составление бюджета проекта и описание ожидаемых преимуществ)
- планирование проекта (составление плана работ по проекту, графика выполнения работ, промежуточных этапов, составление плана распределение ресурсов в проекте, составление части проектной документации, описывающей риски проекта)
-  управление контрактами
- выполнение проекта (оценка возникших изменений в проекте и их документирование, оценка возникших рисков в проекте, составление предложений по их устранению, составление отчетов  о ходе выполнения проекта, проведение тестирования  в проекте управление коммуникациями в проекте)
- завершение проекта (участие в приемке работ у исполнителя, составление послепроектного исследования).

Требования к кандидату:

- высшее образование
- необходимые знания (основы менеджмента, управления качеством; основы финансово – экономической отчетности и документооборота; текущие технологические тенденции и требования рынка в сфере информационных технологий; базовые знания – языки программирования, операционные системы, прикладные пакеты,  систем управления базами данных, сетей, возможностей аппаратных средств компьютерной техники);

- необходимые навыки – проектный менеджмент
- знание английского языка
- работа с MS Office, MS Project
- личностные  качества: лидерские качества, коммуникабельность, гибкость мышления, устойчивость к стрессу, нацеленность на результат, аналитические качества.

Административное управление
Заполнить анкету

Branch Support Specialist
Key responsibilities:

• searches for new locations for new branch opening
• experience agreements with landlord and participates in preparing adequate documents
• ensures all necessary equipments/staff/systems etc. is n place on time
• ensures all legal documents are prepared and sent to NBU for approval before opening
• dealing with problems regarding new openings
• controlling hiring process for new opening

Requirements:

• experience in building distribution network/ sales points
• good administrative skills
• strong and assertive, negotiation skills
• good English knowledge

Курьер

Функциональные обязанности:

• доставка корреспонденции по городу Киеву.

Требования к кандидату:

• знание Киева
•  пунктуальность, исполнительность
•  Возможность работать полный рабочий день( 09.00- 18.00)

Мы предлагаем:

• Оплата - ставка + проездной билет, оплата моб.связи (есть лимит)

Административное управление
Заполнить анкету

Руководитель группы продажи автокредитов \ autoPOS Supervisor

 Функциональные задачи:
- организация работы и управление группой Специалистов по продаже кредитов /POS Operators, участие в процессе рекрутинга, обучения персонала;
- оперативное решение проблем, возникающих в точках продаж;
- планирование работы  (формировать график работы Кредитных представителей, график посещения торговых точек, ежемесячное составление плана работ);
- организовывать открытие новых POS согласно Процедуре;
- организовывать документооборот с подразделениями Банка (HR) при приеме новых сотрудников;
- участвовать в тренингах по подготовке кредитных представителей;
- проводить регулярные встречи с группой кредитных представителей;
- своевременно доводить до сведения кредитных представителей информацию о новых продуктах, изменений в рабочих процедурах;
- составление отчетности;
-  поддерживать постоянный контакт  (встречи) с руководством  и супервизорами автосалонов  присутствия POS.
 Требования к кандидату:
- высшее образование (неполное высшее)

• Направление - опыт работы в продаже услуг и товаров.
• Опыт работы в банковской сфере, налаженные связи с автосалонами будет преимуществом

- знание этапов продаж, навыки ведения переговоров, руководства рабочей группой и наставничества.
- владение ПК- пользователь программ Word, Excel, Outlook, Power Point
- личностные  качества: организованность, умение работать  в команде, ориентация на результат,  коммуникабельность,  инициативность

Управление по обслуживанию клиентов
Заполнить анкету

Экономист  отдела сведенной отчетности

Функциональные обязанности:
- организация работы по составлению ежедневной, месячной, квартальной и годовой финансово- статистической отчетности НБУ и ее консолидации вцелом по банку;
- обеспечение своевременной и достоверной подачи отчетности в НБУ
- контроль за правильностью составления баланса банка и основных показателей, исходя из баланса
- подготовка годового финансового отчета

Требования к кандидату:

• высшее образование
• стаж работы в банковской системе не менее 3 лет

-  знания и умения применять прикладное и специализированное програмное обеспечение

• аналитичсеские навыки

Департамент финансов и бухгалтерского учета, Отдел сводной отчетности  
Заполнить анкету

Менеджер по мониторингу рисков (Fraud Manager )

Key responsibilities:

• Develop, recommend and implement strategies for the minimisation of fraud across portfolios.
• To lead technology and analytics usage for identification/detection and avoidance of Fraud for all products (Instalment Loan, Credit Card, General Purpose Loan, Auto Loan and Mortgage)
• Develop, implement and monitor the adequacy of fraud prevention/detection process and procedures in the credit analysis and transactional authorization for all customer acquisition channels
• Audit and control internal underwriting team ensuring that the area follows the process and procedures defined for underwriting fraud prevention
• Ensure all fraud cases, pattern and trends are quickly identified and measures put in place to prevent further losses.
• Manage regular and ad hoc analysis of fraud performance and incidents across portfolios.
• Develop and execute the strategies for transactional fraud prevention
• Ensure adequate monitoring of suspicious transactions for fraud prevention for revolving credit
• Develop and maintain the fraud black list and other database

 Requirements:

• Degree in Business, Finance, Maths (master degree desired)
• Experience in Risk (Fraud) management (consumer finance industry preferred but not essential) for 3 years minimum
• Experience in Risk (Fraud) policies development
• In-depth understanding of consumer finance industry (knowledge of Credit card product and authorisation management tools is highly desirable)
• Knowledge in data base structure and analytical tools
• Fluent in English and Russian
• Proven technical / analytical capability, Strong interpersonal skills

Департамент Риск – менеджмента