Рынок недвижимости Советы по страхованию Автомир Финансы. Экономика Новости о компьютерах
Компьютерное железо
Новое о безопасности сетей и компьютера
Новое в компьютерной автоматизации
Новая информация о компьютерном бизнесе
Рынок промышленных компьютеров
Новая информация о серверах
Беспроводная связь Интернет
Все новости интернета
Новое в оптимизации
Программы и программное обеспечение
Промышленные новости Обзоры ценных бумаг и инвестиций
Ситуации на долговом рынке
Информация для инвестора
О фондовом рынке
Венчурные инвестиции
Тенденции на бирже
Индустрия интернет-трейдинга
Информация о паевых фондах
Покупка-продажа бизнеса
Обзоры слияния и поглощения
Куда вложить деньги
Ипотека
Реклама в мире
Богатство рекламы
Об изготовлении рекламы
Изучаем законы о рекламе
Новинки мобильной связи
Новинки мобильного мира
Читаем о науке и технологиях
Что нужно знать о микроэлектронике
Новое о связи
Что нужно знать об IP телефонии
Новое о радиосвязи
Информация о спутниковой связи
О фиксированной связи
Что нужно знать о телекоммуникации
Читаем о цифровом телевидении
Бухгалтерия Финансы и банки Рынок услуг Пресс-релизы
Разделы статей
Бухгалтерия
Горячие новости
Бухгалтерия
');
// -->
');
// -->
');
// -->
Формы и системы оплаты труда 05-11-2005 Бухгалтерия
Важными составляющими организации оплаты труда являются ее формы и системы. Существуют две основные формы оплаты труда: сдельная, при которой заработная плата начисляется пропорционально производительности труда, и повременная, предусматривающая начисление заработной платы пропорционально отработанному времени. Что же касается систем оплаты труда, то их существует значительно больше, чем форм, поскольку они учитывают различные организационно-технические условия производства.
Повременная оп...
страницы:
Работа
все объявления
поиск резюме
поиск вакансий добавить резюме добавить вакансию
Объявления
Все объявления
Средства связи
Офисная техника
Недвижимость
Юридические услуги
Финансовое консультирование
Поиск партнеров
Услуги кредитования
Другое