ВОЗМОЖНОСТИ
Мы называем группу сотрудников предприятия, входящих в состав проектной группы, Центром компетенции. | | РЕШЕНИЯ
В Центр компетенции приглашаются люди, обладающие знаниями в соответствующем функциональном направлении (логистика, финансы, производство, система качества и т.д.) и заинтересованные в успешной реализации проекта, а именно:
- Топ - менеджеры;
- Руководители структурных подразделений;
- Сотрудники отдела автоматизации.
Центр компетенции является на предприятии той структурой, которая будет не только генерировать инновационные идеи, но и способствовать их реализации.
В ходе проекта ключевые сотрудники получают следующие знания:
- Управление проектами.
- Принципы MRP, MRP II, ERP.
- Моделирование бизнес - процессов (SADT).
- Методология выбора ПО для поддержки ИСУ.
- Методология внедрения программного обеспечения для поддержки ИСУ.
| | РЕЗУЛЬТАТЫ
Наличие Центра компетенции позволит Предприятию:
- Получать необходимые знания в нужное время и в нужном месте. Внедрение системы – это лишь первый этап в реализации процесса управления изменениями на предприятии. Поэтому здесь требуется постоянная поддержка задачам усовершенствования бизнес – процессов.
- Снизить затраты на внедрение и эксплуатацию ИСУ.
- Модернизировать систему в соответствии с изменениями требований законодательства, рынка, стратегии развития предприятия.
- Осуществлять дальнейшее развитие ИСУ в соответствии с новыми функциональными задачами, стоящими перед Предприятием.
- Обучать сотрудников предприятия.
Центр компетенции является на предприятии структурой, которая после выхода из проекта консультантов будет самостоятельно развивать ИСУ и адаптировать ее к изменениям бизнес - модели Заказчика.
| | ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ
Формирование Центра компетенции происходит в три этапа:
- проводятся интервью с ключевыми сотрудниками предприятия и разрабатываются рекомендации по ролевому и количественному составу Центра компетенции;
- формируется и утверждается состав Центра компетенции, утверждаются документы, регламентирующие его деятельность;
- при необходимости проводятся тренинги для членов Центра компетенции.
|
|